Team-Events.ch vermittelt Ausflüge für Firmen in der ganzen Schweiz.

In diesem Seminar erhalten Sie unmittelbares und wertfreies Feedback über Ihre Kommunikation, Ihr (Führungs-)verhalten und Ihre Wirkung.

Förderung des Potenzials von Individuen und Teams

Respekt, Vertrauen, eine klare Kommunikation und Führung sind wichtig im Umgang mit Pferden. Gleichzeitig sind diese Themen relevant für ein gelungenes Miteinander: in Unternehmen und Organisationen sowie im Privaten.
Erfolgreiche Führungskräfte verfügen über hohe fachliche Kompetenzen wie auch über ausgebildete emotionale und soziale Fähigkeiten. Führung ist dann erfolgreich, wenn Menschen erreicht und gewonnen werden.

Das Potential von Individuen und Teams wird gefördert durch:

• Respekt: Wertschätzende Grundhaltung


• Vertrauen: Verlässlichkeit im Verhalten


• Kommunikation: Klarheit in allen Situationen


• Führung: Ausrichtung des Handelns auf die Verwirklichung der vorgegebenen Ziele

Das Pferd ist dein Spiegel

Über 90% der menschlichen Kommunikation findet über die Körpersprache und Sprachmelodie statt. Pferde verstehen hervorragend, was man meint, und nicht was man mit Worten sagt. Instinktiv reagieren sie auf das, was hinter dem Äusseren liegt.

Pferde spiegeln uns unmittelbar und wertfrei, wie weit unsere Fähigkeiten entwickelt sind und wo wir noch Potential haben. Sie sind Flucht- und Herdentiere und überprüfen zum eigenen Schutz die Führungsqualitäten eines Menschen. Pferde lassen sich nicht manipulieren. Sie lehren uns auch, effektiv präsent zu sein.

Aus den Reaktionen der Pferde lassen sich Erkenntnisse ableiten, die sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich angewendet werden können.

Massgeschneidertes Seminar

Pferde- oder gar Reitkenntnisse sind nicht erforderlich. Mit den Pferden wird vom Boden aus gearbeitet. Das Angebot eignet sich auch für Menschen, welche bisher keinen Bezug zu Pferden hatten oder gar grossen Respekt vor den Tieren haben.

Ihr Mehrwert durch das Seminar:

• Erkenntnisse über die bewusste und unbewusste Kommunikation sowie deren Wirkung


• Stärkung der zielgerichteten Kommunikation


• Verbesserung der Selbst- und Fremdwahrnehmung


• Erkenntnisse über den eigenen Führungsstil


• Entwicklung von Handlungsalternativen


• Bessere Ausschöpfung des Potenzials von Teams


• Unterstützung bei Veränderungsprozessen


• Grundlage für eine nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung im Alltag

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