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Vous souhaitez partir vers de nouveaux horizons avec votre équipe ? Construisez ensemble un pont en bambou. Chaque membre de l'équipe fait ainsi l'expérience de la force portante de sa propre action.

Créer des ponts

Dans une équipe comme dans un pont, le tout est plus que la somme des parties. Des tiges de bambou isolées, c'est bien beau, mais ce n'est qu'en construisant un pont ou une passerelle avec ces éléments que l'on peut surmonter un obstacle et porter d'autres personnes. Cette construction commune de ponts montre à quel point chaque étape de travail, aussi petite soit-elle, est importante pour le grand tout. De même qu'un pont ne porte que si chaque élément est en place, une équipe ne fonctionne que si chaque membre de l'équipe assume ses tâches.

Vers de nouveaux horizons

La construction commune d'un pont est la métaphore parfaite pour un kick-off ou une fusion d'équipe. Un pont ne fait pas que surmonter des obstacles, il relie l'ancien au nouveau et mène à de nouveaux rivages, à de nouvelles possibilités.

Le déroulement

Une bonne planification est essentielle. C'est pourquoi un prototype est d'abord créé et testé, et ce n'est que lorsque le groupe s'est mis d'accord sur la procédure commune que la construction du pont commence. Et à la fin, la question se pose : qui osera monter le premier sur le pont ? L'équipe a-t-elle confiance en son propre travail ?

Personnalisation

Cet atelier d'équipe s'adapte idéalement aux circonstances concrètes. Un entretien téléphonique préalable permet de clarifier le contexte et les objectifs de l'atelier et de discuter de son déroulement et d'une éventuelle évaluation.

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