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Apprendre à communiquer par le jeu

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Social Distancing Event SOCIAL DISTANCE
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Apprendre à communiquer par le jeu
Cet atelier vous permettra de découvrir les modes de comportement de votre équipe et vous apprendrez de nouvelles stratégies de communication.

Les thèmes sont adaptés à vos besoins

Quelles sont les difficultés de communication au sein de votre équipe ? Souhaitez-vous repérer les mécanismes existants et trouver de nouvelles approches ? Au cours de l'entretien préliminaire, vous définissez vos thèmes avec le chef de l'atelier pour lui permettre d'établir un programme adapté à vos besoins. Durant l'atelier, les thèmes de votre équipe seront mis en place de manière très divertissante et stimulante.


Des exercices époustouflants

Deux personnes sont assises face à face, toutes les deux sont munies d'une feuille de papier et d'un crayon. Il s'agit maintenant de faire un portrait de la personne qui vous fait face. Mais attention, il faut respecter trois règles : vous n'avez pas le droit de regarder la feuille, vous ne devez jamais poser le crayon et à la fin, vous devez retourner la feuille.
Avant de commencer, vos attentes sont abordées. Pensez-vous que vous arriverez à dessiner votre vis-à-vis en respectant les règles ? Pourra-t-on reconnaître la personne ? L'exercice terminé, les dessins sont examinés, évalués et discutés, ainsi que les attentes communiquées avant le début de l'exercice.

Autres exercices pour votre équipe: vous comptez jusqu'à 40 en évitant que deux personnes parlent en même temps. Après plusieurs échecs, vous exercez des stratégies pour pouvoir atteindre l'objectif.
Un exercice de coordination des doigts est démontré, les participants font de même. Tout le monde rigole quand cela ne marche pas ! Le rire est une réaction normale lors d'un échec. Apprenez à utiliser ce potentiel, aussi lors du processus d'apprentissage dans la vie quotidienne.
Course aux obstacles avec des voitures télécommandées - une personne est responsable du démarrage, une autre de la conduite, une pour les freins. Une situation délicate !


Equilibre entre le chaos et le contrôle

Tous les exercices ont pour objectif de trouver l'équilibre entre le chaos et le contrôle, d'encourager la communication entre les participants, de mettre le doigt sur les modes de comportement figés et d'apprendre de nouvelles stratégies tout en s'amusant. L'aspect ludique, l'humour et le plaisir sont au premier plan.


Le chef de l'atelier de travail

Toni Caradonna est physicien diplômé avec de l'expérience dans les branches secondaires philosophie et mathématique. Il a suivi ensuite une formation à l'Ecole de cirque de Londres, a participé à plusieurs tournées avec le cirque et a poursuivi ensuite ses études pour devenir spécialiste de la didactique au niveau universitaire. Depuis 1998, il est formateur d'adulte à l'échelle mondiale. Tom Greder et Chris Torsani sont d'autres leaders de l'atelier. Tom Greder a étudié Human Movement (Education) en Australie et travaille comme artiste, formateur d'adulte et dramaturge dans le monde entier depuis 1998. Chris Torsani a étudié la philosophie. Il a occupé le poste de chef de marketing et de communication dans diverses entreprises de la branche des sports et travaille comme coach, entraîneur et animateur de séminaires en Europe et en Amérique depuis 2001.




Nombre de participants

10 à 200 personnes


Temps nécessaire

2-4 h


Déroulement

Toute l'année


Emplacement

Suisse entière


Infrastructure nécessaire

Salle de séminaire, de conférence ou de formation


Langues

Allemand, Français, Anglais


Frais [CHF]

10 à 35 pers. 2'500.00  prix forfaitaire
35 à 80 pers. 3'200.00  prix forfaitaire
80 à 200 pers. 5'000.00  prix forfaitaire

Inclus dans le prix

-   Entretien de conseil préliminaire
-   Préparation du concept sur mesure
-   Tout le matériel nécessaire
-   Bilan de l'événement
-   Frais de voyage du chef de l'atelier

Non inclus

-   Location de la salle
-   Coûts d'hébergement éventuel du responsable lors d'ateliers de plusieurs jours

Options

Exposé pour les débutants
-   Chances et possibilités sur la base de blockchain, bitcoin et Ethereum

Voix de nos clients à cette offre

Robin Frei, Gubemo AG

18.06.2015

Wir möchten uns bedanken für den tollen Nachmittag, es waren alle sehr zufrieden mit dem Programm.


Anna Marty, Zürcher Höhenklinik Wald

01.11.2012

Grundsätzlich gefiel allen Teilnehmern, dass die Themen «spielerisch» behandelt wurden und nicht durch reine Theorie beigebracht wurde. Ebenfalls konnten sie an eigenem Leib erfahren wie schwierig es ist Veränderungen zu machen. Alles in allem gefiel der Workshop allen und bleibt und sicherlich lange im Gedächtnis.


Rudolf Gasser, Die Schweizerische Post

24.08.2012

Mit dem Trainer haben wir mit unserem Team einen ebenso vergnüglichen wie lehrreichen Halbtag verbracht. Der Coach hat es vorzüglich verstanden, uns auf spielerische, phantasievolle Weise mit einer Vielzahl mitgebrachter Requisiten Funktionsweisen der Team- und persönlichen Kommunikation aufzuzeigen. Das Team hat den Anlass sichtlich genossen und Denkanstösse aufgenommen, die auch im beruflichen Alltag zur Glättung möglicher Turbulenzen beitragen werden.


Cornelia Baschnagel, E. Baschnagel AG

30.04.2012

Herr Caradonna hat sich mit unsere Themenschwerpunkten auseinandergesetzt und liess unsere Mitarbeitenden verschiedene Erkenntnisse auf spielerische und spannende Art erarbeiten und erfahren.
Aufkommende firmenspezifische Diskussionen integrierte er spontan in sein Programm. Wach und geistesgegenwärtig wie er ist, schlug er sogar Lösungsansätze vor.
Es war ein durchwegs gelungener, überraschend andersartiger Workshop an dem alle Teilnehmenden sichtlich Spass hatten.





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