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Finden Sie zu einer neuen Arbeitskultur, in dem Sie das Beste aus bewährten Abläufen mit neuen Ideen kombinieren. Werden Sie gemeinsam stark mit Unterstützung eines Coaches.

Änderung ist angesagt

Sie kennen das: Gewisse Arbeitsabläufe und -strukturen sind im Betrieb seit Jahren gleich. So nach dem Motto «never change a running system». Das mag in der Technik oftmals stimmen, für die Betriebshygiene ist das aber ein negativer Zustand. Denn die Arbeitskultur und der Teamgeist kommen dabei zu kurz, die Motivation der Mitarbeiter dümpelt auf tiefem Niveau und Innovation ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Fremdwort. Jetzt ist es Zeit, etwas zu ändern!

Das Beste aus allem

Aber nicht alles, was alt ist, ist schlecht. Gewisse Strukturen haben sich über Jahre bewährt. Finden Sie mit Ihrem Team heraus, was in der Vergangenheit prächtig war, in der Gegenwart super. Schneiden Sie alte Zöpfe ab und flechten Sie aus dem Besten von gestern und dem Tollen von heute etwas Neues. Gemeinsam mit dem Coach finden Sie so zu einer neuen Arbeitskultur, stärken den Teamgeist, fördern die Motivation der Mitarbeiter und werden so zu einem innovativen Team mit einem gemeinsamen neuen Ziel.

Ihr Coach

Die Workshopleiterin verfügt über einen Master of Advanced Studies in systemischem Coaching und Organisationsberatung. Sie hat eine CAS-Weiterbildung in Personal Leadership sowie in transkulturellem Coaching und Organisationsberatung abgeschlossen und bildet sich regelmässig auf dem Gebiet weiter. In ihrer Arbeit steht stets der Mensch im Zentrum.

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