Mögliche Inhalte
Sie erkunden, wie Wertschätzung das Betriebsklima verbessern, die Mitarbeiterbindung stärken und die Motivation steigern kann.
Inhalte
- Bedeutung und Auswirkungen von Wertschätzung
- Praktische Ansätze zur Integration von Wertschätzung in den Arbeitsalltag
- Kommunikationsstrategien für wertschätzende Interaktionen
- Entwicklung von Regeln und Richtlinien, um Wertschätzung zu fördern.
- Betonung der Bedeutung von Selbstwertschätzung und Selbstfürsorge für die Mitarbeitergesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Interaktive Gestaltung
Das Seminar ist interaktiv und bietet Raum für Diskussionen, Gruppenübungen und individuelles Feedback. Die Workshopleiterin arbeitet eng mit den Auftraggebern zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten sind.
Die Workshop-Leiterin
Die Workshopleiterin verfügt über einen Master of Advanced Studies in systemischem Coaching und Organisationsberatung. Sie hat eine CAS-Weiterbildung in Personal Leadership sowie in transkulturellem Coaching und Organisationsberatung abgeschlossen und bildet sich regelmässig auf dem Gebiet weiter. In ihrer Arbeit steht stets der Mensch im Zentrum.
Gruppengrösse
4 bis 40 Personen
Zeitbedarf
ab 1 h
Durchführung
Das ganze Jahr
Location
ganze Schweiz
Sprachen
Deutsch
Kosten [CHF] |
inkl. 8.1% MwSt. | |
| Kurzseminar bis 1h | ||
| ab | 1'000.00 | |
| Halber Tag | ||
| bis 20 Pers. | 1'500.00 | |
| 21–40 Pers. | 2'000.00 | |
| Ganzer Tag | ||
| ab 4 Pers. | auf Anfrage | |
In den Preisen inbegriffen |
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| - | Vorgängiges Beratungsgespräch | |
| - | Praxisbezogener Workshop | |
Nicht inbegriffen |
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| - | Reisespesen ab Region Solothurn | |
| - | Allfällige Lokalmiete | |
Optionen |
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| - | Teamcoaching | |
| - | Referat zum Thema Wertschätzung | |
